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客房经理 立即申请该职位
  • 职位性质:中层运营管理岗
  • 工作地区:不限
  • 招聘人数:不限
  • 学历:中专
  • 工作经验:1年
  • 所在地:不限
  • 户籍地:不限
  • 提供食宿:不固定
  • 年龄要求:35-50
  • 计算机能力:不限
  • 语言要求:不限
  • 国际联号工作经历:1年
  • 薪资待遇:面谈
  • 职位有效期:2026-02-03至2026-12-31

岗位职责:

清洁质量管控:落实品牌客房清洁标准,每日抽查客房卫生与设施完好度,整改问题并配合运营中心质量检查。


物资成本管理:统筹布草、客用品等物资的申领、盘点与分发,严控损耗和消耗,降低运营成本。


团队管理培训:负责客房员工排班、考核,开展品牌标准及操作培训,稳定团队、提升工作效率


协作应急处置:联动前厅衔接房态与清洁进度,处理客房相关宾客投诉及突发情况,保障运营顺畅。

任职资格:

学历经验门槛:中专及以上学历,1年及以上中端酒店客房管理经验,熟悉连锁标准化运营者优先。


专业技能要求:精通客房清洁标准与物资管理,具备成本控制能力,了解客房设施基础常识。


综合能力素养:细节把控严、执行力强,善于跨部门沟通,能应对旺季高压工作。


职业适配条件:身体健康、责任心强,认同品牌文化,能适应轮班及节假日值班。